{aspcms:sorttitle}
15年10月5日，隨公司班車與公司各部門精英一起來到蒙山東蒙度假村，參加公司組織的為期2天時(shí)間的拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但是卻給予了我們巨大的啟發(fā)和深刻的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，使我們重新認(rèn)識(shí)了自己，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的重要性，并學(xué)會(huì)如何在工作中改變自己，如何在團(tuán)隊(duì)中去工作。
拓展訓(xùn)練中，我們被教練無順序分為兩隊(duì)，每個(gè)人都有了自己屬于的團(tuán)隊(duì)，并先后擬定了自己的隊(duì)名、隊(duì)呼以及隊(duì)歌，簡(jiǎn)單的幾個(gè)步驟，讓我們對(duì)各自的團(tuán)隊(duì)有了認(rèn)知并有了歸屬感，比如我是屬于雷霆隊(duì)，那么我們的團(tuán)隊(duì)就是雷霆隊(duì)，下一步我要為我們自己的團(tuán)隊(duì)去拼搏，贏得團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)。
2天的時(shí)間中，我們共訓(xùn)練了信任背摔、高空斷橋、達(dá)芬奇密碼、七巧板、極速150秒、深海逃生（畢業(yè)墻）等6個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間很短，項(xiàng)目很多，首先真的要感謝教練的辛苦付出，是他們的訓(xùn)練讓我們有了新的改變，新的認(rèn)識(shí)，新的思想。
第一個(gè)項(xiàng)目：信任背摔游戲。隊(duì)伍19人，得分90分，這也是我記得最清楚的得分。當(dāng)自己的戰(zhàn)友站在高度1.9米的臺(tái)子上往后摔倒的時(shí)候，下面將會(huì)有其他隊(duì)友的臂膀?qū)⑺衅�。在這里，展示的是團(tuán)隊(duì)之間的相互信任，相信別人，也相信自己。相信自己會(huì)做的很好，相信別人也會(huì)對(duì)自己做到最好的保護(hù)。只有這樣做到相互信任，克服恐懼，才能平平的倒下去得分10分。自己做到相信隊(duì)友，隊(duì)友做到具備最好的責(zé)任保護(hù)隊(duì)友，在工作中也是一樣，相信自己的同事，他們會(huì)幫助自己，同事相信自己，自己的能力在同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下定會(huì)取得提高。只要你付出了真誠(chéng)，那么公司、同事也會(huì)給予我們最大的支持和鼓勵(lì)。
第二個(gè)項(xiàng)目：高空斷橋。8米高空，獨(dú)木橋（有點(diǎn)晃），中間隔開1.2米。在有保護(hù)措施的情況下，從一頭邁步向另一頭。這是一個(gè)考驗(yàn)人勇氣的項(xiàng)目，雖然我不是第一次做了，但是依然心有畏懼。還記得第一次做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候是在12年6月份，當(dāng)時(shí)的斷橋，晃動(dòng)的要比這次厲害得多，當(dāng)我滿懷刺激的心情爬上去的時(shí)候，當(dāng)時(shí)踩到斷橋上時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)原來斷橋是抖動(dòng)的，那一刻，我真的非常畏懼，非常害怕，走到頭始終不敢邁步，然后斷橋抖動(dòng)的越來越厲害，自己退縮了，推到了柱子上。下面的同事，都很急，但是一起為我加油。最后，我終于克服困難，跳到了對(duì)面，那一刻，感覺自己的心打開了，感覺天空是那么的美好，感覺別人可以做到的我也可以做到。有的時(shí)候，困難并不可怕，可怕的是自己把困難想象的太可怕，勇敢的向前邁出一步，便是海闊天空，便是極具勇氣，送給現(xiàn)實(shí)中的自己以及所有的同事，不要畏懼困難，要戰(zhàn)勝困難先要戰(zhàn)勝自己的恐懼之心。團(tuán)隊(duì)是我們偉大的支撐，就算邁不過，我們也會(huì)有團(tuán)隊(duì)的支持與保護(hù)，但是只要你邁出了一步，那么你就成功了。
第三個(gè)項(xiàng)目：達(dá)芬奇密碼。這是我覺得非常考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的一個(gè)項(xiàng)目。在這個(gè)項(xiàng)目過程中，只要你有一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)，那么，帶來的將會(huì)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的災(zāi)難，彌補(bǔ)這一個(gè)過失可能需要3-5個(gè)回合的翻牌，浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力。隊(duì)伍被分成4組，比賽三次，我們3次第二，很可惜沒有第一。在工作中也是一樣，運(yùn)營(yíng)部門、銷售部門、領(lǐng)導(dǎo)人、管理者、基層業(yè)務(wù)之間也是需要協(xié)作配合，每個(gè)人都有每個(gè)人的工作職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌，管理者分配任務(wù)，基層業(yè)務(wù)堅(jiān)決執(zhí)行，每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要，出錯(cuò)就要為此承擔(dān)后果，對(duì)于市場(chǎng)來說可能就是速度的落后，落后一步想要追趕就很困難，還有可能打亂自己的陣腳，到最后的嚴(yán)重后果可能就是公司的消亡。
第四個(gè)項(xiàng)目：極速150秒。同樣是團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌的一個(gè)項(xiàng)目。此項(xiàng)目中的四個(gè)活動(dòng)排序很重要，我們輸?shù)舯荣惖脑蛑饕且驗(yàn)榕判騿栴}，相差5秒鐘。如果排序最優(yōu)，那么勝利的將會(huì)是我們。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃要合理，而員工要積極配合、執(zhí)行。
第五個(gè)項(xiàng)目：七巧板。體會(huì)如下：1、團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)永遠(yuǎn)是我們最大的目標(biāo)，個(gè)人或者小團(tuán)隊(duì)能力再?gòu)?qiáng)，一切等于零。2，計(jì)劃很重要，領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力和管理能力很重要。3，資源是有限的，但是領(lǐng)導(dǎo)怎么利用有限的資源去調(diào)配、利用很重要。4，協(xié)調(diào)很重要。各組的在拼圖時(shí)，需要的圖板是不同的，6個(gè)組同時(shí)回向中心組發(fā)出需求，中心組要起到協(xié)調(diào)作用，避免內(nèi)耗浪費(fèi)精力浪費(fèi)時(shí)間�，F(xiàn)實(shí)是，越大的公司，內(nèi)部設(shè)置部門越多，層級(jí)越多，線和面錯(cuò)綜復(fù)雜，各自為戰(zhàn)的現(xiàn)象非常普遍，不主動(dòng)溝通，本位主義，遇到事情再去彌補(bǔ)。作為管理者，應(yīng)做好協(xié)調(diào)和協(xié)同，建立和優(yōu)化流程，調(diào)動(dòng)和管控各環(huán)節(jié)、各崗位工作。5，領(lǐng)導(dǎo)很重要。
第六個(gè)項(xiàng)目：畢業(yè)墻。高度4.2米的畢業(yè)墻，沒有可抓物體和借力體，39人徒手翻越。當(dāng)教練把方法告訴我們后，詢問我們需要多長(zhǎng)時(shí)間，大部分人想象的30-40分鐘，有的剛開始甚至覺得這個(gè)根本過不去嘛！但是，當(dāng)教練規(guī)定出時(shí)間為20分鐘時(shí)，我們的團(tuán)隊(duì)就有了目標(biāo)，目標(biāo)很困難，但是還是需要我們?nèi)テ床ｉ_始計(jì)時(shí)，隊(duì)伍分工明確，迅速找出2名指揮，一名負(fù)責(zé)下面，另一名負(fù)責(zé)上面。挑選出4名身高體壯的隊(duì)友作為下面的受力者，承受先上之人的踩踏，這四個(gè)人是我們的驕傲，他們?yōu)榱宋覀內(nèi)蝿谌卧�，沒有他們的承受，就沒有團(tuán)隊(duì)的成功。整體過程， 大家就是為了一個(gè)目標(biāo)，那就是20分鐘之內(nèi)全員通過，為了我們的個(gè)人榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)以及我們公司的榮譽(yù)，沒有人抱怨，目標(biāo)就是不顧一切，完成目標(biāo)。在我們的共同努力下，7分11秒，我們?nèi)珕T通過了。掌聲、歡笑聲、哭泣聲交織在一起，真的，我們被感動(dòng)了，我們完成了一個(gè)感覺不可能完成的目標(biāo)。所以在工作、生活中，困難不可怕，一定要有破釜沉舟的氣勢(shì)，推開一切阻撓，完成我們的目標(biāo)，那時(shí)我們將迎來我們?nèi)松南矏�。再次，要學(xué)會(huì)感恩，感恩每一個(gè)為自己奉獻(xiàn)的人，或許我們都不知道他是誰，但是每個(gè)人都借力，使力，那么結(jié)果就會(huì)更給力，目標(biāo)隨之完成，感恩自己和每個(gè)人的付出。最后，做事情，一定要有計(jì)劃，分工明確，然后向著目標(biāo)去拼搏，那么勝利一定屬于我們。
兩天的拓展訓(xùn)練過去了，身體很累，但是心理上我們又堅(jiān)強(qiáng)了一分，也在心中給自己設(shè)定自己的工作目標(biāo)，相信我們個(gè)人及公司的未來會(huì)更加美好。
