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新疆是歐亞大陸地理中心，是輻射中亞、增進地緣影響、推進歐亞大陸合作的關鍵區(qū)域。十二五期間，全國19個省市及國家總計超過萬億的援疆及投資掀起了大規(guī)模建設高潮，新疆具有其它地區(qū)難以比擬的巨大的發(fā)展?jié)摿�。為貫徹公司四步走�?zhàn)略，促進公司駛上發(fā)展快車道，充分利用新疆地區(qū)市場資源，公司審時度勢，決定成立新疆分公司。并于2月28日在公司會議室舉行了新疆分公司總經(jīng)理和經(jīng)營副總經(jīng)理公開競聘會。
此次競聘由執(zhí)行總經(jīng)理李廷洪主持，公司領導班子成員擔任本次競聘會評委、企管部相關人員參加了本次競聘會。
本次競聘本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫凰璧娜温殫l件選拔聘用，確保競爭公平、選人擇優(yōu)。公開競聘，為員工提供了一個正確認識自己，正確估量自己實力，正確選擇適合自己、能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位的一個良好平臺，崗位競聘也是公司面臨新形勢和任務下的需要,是推行新的企業(yè)管理理念的需要，是進一步建立精干高效的企業(yè)經(jīng)營團隊，確保實現(xiàn)公司長遠發(fā)展目標的需要和公司持續(xù)健康和諧發(fā)展的需要。
競聘采取現(xiàn)場演講和答辯方式進行，競聘會上氣氛緊張而熱烈，四名競聘人員分別從對競聘崗位工作的認識、自身的競聘優(yōu)勢、競聘后的工作設想等幾方面發(fā)表了精彩的競聘演說，并對評委提出問題進行了答辯。演說和答辯條理清楚，思路開闊，對競聘崗位工作充滿激情和幢憬，體現(xiàn)了毛遂自薦，敢于挑戰(zhàn)自我的精神風貌。評委根據(jù)每位競聘者的陳述與答辯情況進行了現(xiàn)場打分。李愛兵同志和王玉坦同志在競聘中脫穎而出，成功競聘上新疆分公司總經(jīng)理和經(jīng)營副總經(jīng)理崗位。
本次競聘會的召開進一步營造了內(nèi)部人才競爭氛圍，拓寬了員工的職業(yè)發(fā)展通道，為員工創(chuàng)建了一個開放的平臺。今后，公司將有更多的重要管理崗位通過公開競爭的方式進行選拔，為員工提供展現(xiàn)自我的機會，為企業(yè)發(fā)掘優(yōu)秀人才。
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